ZUS Preferencyjny 2026 – Ile Wynosi i Kto Może Skorzystać?
ZUS preferencyjny to obniżone składki społeczne dla nowych przedsiębiorców przez pierwsze 24 miesiące działalności (po wyczerpaniu ulgi na start). To jeden z głównych instrumentów ułatwiających start w biznesie – składki są nawet 3–4 razy niższe niż pełny ZUS.
1. Ścieżka ulg ZUS dla nowego przedsiębiorcy
| Etap | Okres | Co płacisz | Kwota orientacyjna |
|---|---|---|---|
| Ulga na start | Miesiące 1–6 | Tylko składka zdrowotna | ~314–419 zł/mies. |
| ZUS preferencyjny | Miesiące 7–30 | Składki społ. od 30% min. wynagrodzenia + zdrowotna | ~480–650 zł/mies. |
| Mały ZUS Plus (jeśli kwalifikujesz się) | Od miesiąca 31 do 36 mies. ulgi | Składki od podstawy zależnej od dochodu | ~600–1 300 zł/mies. |
| Pełny ZUS | Po wyczerpaniu ulg | Składki od 60% prognozowanego wynagrodzenia | ~1 485–1 900 zł/mies. |
2. Warunki korzystania z ZUS preferencyjnego
ZUS preferencyjny przysługuje gdy:
- Nie prowadziłeś działalności gospodarczej przez ostatnie 60 miesięcy (5 lat) przed rejestracją
- Nie wykonujesz w ramach działalności tych samych czynności co dla byłego pracodawcy na etacie (w tym samym roku podatkowym)
- Nie korzystasz już z ulgi na start (lub zrezygnowałeś z niej)
3. Jak przejść z ulgi na start na ZUS preferencyjny?
Przejście następuje automatycznie po 6 miesiącach od daty rozpoczęcia działalności. Musisz jednak złożyć nowe zgłoszenie do ZUS:
- Wyrejestruj się z ubezpieczenia zdrowotnego (formularz ZUS ZWUA)
- Zarejestruj się z pełnymi ubezpieczeniami z nową, preferencyjną podstawą (formularz ZUS ZUA)
- Termin: 7 dni od dnia zakończenia ulgi na start
Instrukcja wypełniania formularzy: ZUS ZUA i ZZA 2026 – jak wypełnić formularze zgłoszeniowe?
4. Czy mogę zrezygnować z ulgi na start i przejść od razu na ZUS preferencyjny?
Tak – ulga na start jest dobrowolna. Możesz z niej zrezygnować w dowolnym momencie w ciągu pierwszych 6 miesięcy i przejść na ZUS preferencyjny. Kiedy to się opłaca? Gdy planujesz skorzystać z zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego – ulga na start nie daje prawa do tych świadczeń (brak składki chorobowej).
5. ZUS preferencyjny a praca na etacie
Jeśli jednocześnie pracujesz na etacie z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym, jesteś zwolniony z obowiązku płacenia składek społecznych ZUS z działalności. Płacisz wtedy tylko składkę zdrowotną – niezależnie od tego, czy korzystasz z ulgi na start, ZUS preferencyjnego czy pełnego ZUS. To najkorzystniejszy wariant dla osób łączących etat z działalnością.
Artykuł przygotowany przez online-ksiegowosc.pl na podstawie aktualnego stanu prawnego (2026 r.).
