ZUS B2B składki freelancer 2026
Płace i ZUS

ZUS na B2B 2026 – Jakie Składki Płaci Freelancer na Działalności?

Przechodzisz z etatu na B2B albo rozważasz tę zmianę? Jedna z największych różnic to ZUS – na B2B płacisz go inaczej niż pracownik. Nie zawsze mniej, ale masz znacznie większą kontrolę nad tym, kiedy i ile płacisz.

TL;DR: Na B2B (JDG) płacisz ZUS sam – bez pracodawcy. Przez pierwsze 6 miesięcy możesz płacić tylko składkę zdrowotną (ulga na start). Jeśli masz etat z wynagrodzeniem min. 4 666 zł brutto – zwolnienie ze składek społecznych z działalności. Zasiłek chorobowy możliwy po 90 dniach opłacania składki chorobowej.

1. B2B vs etat – porównanie kosztów ZUS

ParametrEtat (pracownik)B2B (JDG) – pełny ZUSB2B – ZUS preferencyjny
Składki społeczne13,71% wynagrodzenia brutto (pracownik) + 20,74% (pracodawca)Ok. 1 485 zł/mies. (stała kwota)Ok. 480–520 zł/mies.
Składka zdrowotna9% podstawy (pracownik)Zależy od formy opodatkowaniaZależy od formy opodatkowania
Kto płaciPracownik + pracodawcaPrzedsiębiorca (sam)Przedsiębiorca (sam)
Zasiłek chorobowyTak (od pierwszego dnia)Tak (po 90 dniach składki)Tak (po 90 dniach)
Urlop macierzyński/rodzicielskiTakTak (po opłacaniu składki)Tak

2. Etat + B2B jednocześnie – jak rozliczać ZUS?

To najczęstszy scenariusz przy przejściu na B2B: przez jakiś czas masz i etat i działalność. Zasada jest prosta:

3. Dobrowolna składka chorobowa na B2B – czy warto?

Składka chorobowa na B2B jest dobrowolna. Warto ją opłacać gdy:

Uwaga na ulgę na start: W czasie ulgi na start NIE możesz opłacać składki chorobowej – nie ma ubezpieczenia chorobowego przy uldze na start. Jeśli zasiłek jest dla Ciebie ważny, rozważ rezygnację z ulgi na start.

4. Optymalizacja ZUS na B2B

Legalne sposoby na obniżenie ZUS na B2B:

Artykuł przygotowany przez online-ksiegowosc.pl na podstawie aktualnego stanu prawnego (2026 r.).

Powiązane artykuły